Organisatie
De geschiedenis van dit van oorsprong Ierse familiebedrijf, waar nu de derde generatie Keelings aan het hoofd staat, gaat al bijna een eeuw terug. Op de eigen boerderij van de familie werd in de jaren 30 onder meer fruit en rabarber geteeld, bestemd voor lokale afnemers in Dublin Het bedrijf in de huidige vorm werd in 1973 opgericht om tegemoet te komen aan de stijgende vraag. Sinds die tijd zijn omvang en assortiment hard gegroeid. Op eigen boerderijen, in moderne kassen en innovatieve productielocaties worden de beste verse vruchten, bloemen en salades geproduceerd.
Keelings heeft momenteel ca. 2400 medewerkers, productie locaties in Brazilië, Costa Rica, Engeland en Ierland en verkoop- en distributie locaties in Ierland, Engeland, Frankrijk en Nederland. De afnemers van Keelings zijn retailers, processors en groothandelaren.
Door een korte en efficiënte supply chain ondersteund door eigen software kunnen die afnemers rekenen op de beste kwaliteit en service. Keelings beschikt nu over een wereldwijd netwerk van belangrijke zakelijke partnerschappen, ontstaan op basis van wederzijds respect en van elkaar willen leren.
Anno 2022 gaat veel aandacht uit naar een duurzame productie. Succesvol is het gelanceerde handelsmerk ‘Love to Grow®’. Ook komende jaren zal het bedrijf blijven groeien vanuit haar visie ‘ Better Food Better World’ De Nederlandse vestiging in Ridderkerk (ZH) speelt daar een belangrijke rol in.
Functieomschrijving
De gezochte kandidaat staat na een opleiding op MBO/HBO-niveau nog (bijna) aan het begin van de loopbaan. Enkele jaren ervaring in bijvoorbeeld de verkoop en/of de AGF-handel is nuttig, maar zeker geen must! Veel belangrijker is dat hij of zij bereid is om stevig aan te pakken en daarbij tegelijkertijd snel en veel bij te leren. Bij het bedrijf zit veel kennis en ervaring waarvan de gezochte kandidaat volop kan profiteren. De absolute bereidheid om zich daarvoor ook open te stellen is noodzakelijk. Op termijn zal bij gebleken geschiktheid steeds meer verantwoordelijkheid bij de kandidaat komen te liggen. Hij of zij moet dan ook eigen beslissingen kunnen nemen en initiatief tonen.
Goed kunnen spreken en schrijven van de Engelse taal is noodzakelijk, beheersing van een andere taal zoals Duits of Spaans is een voordeel. Je bent een echte teamwerker die goed kan samenwerken met de collega’s.
Functie-eisen
* Neemt initiatief, leergierig en een aanpakker
* Gevoel voor commerciële kansen en mogelijkheden
* Uitstekende beheersing Engels, kennis van Duits of Spaans is een voordeel
* Collegiaal, teamspeler
* Voelt zich thuis in een internationale werkomgeving
Arbeidsvoorwaarden
Voor de juiste jonge kandidaat is dit een functie met veel groeiperspectief. Je kunt zelf het succes ervan bepalen. Heb je genoeg zelfvertrouwen en lijkt dat je wat? Reageer dan meteen. Heb je nog vragen of wil je meer weten alvorens te solliciteren? Een mail of telefoontje is genoeg.
Frans Neijenhuis
Mob: +31 6 10782861
Email: frans@therecruitingspecialist.nl
Keelings International Limited heeft de werving en selectie voor deze vacature exclusief uitbesteed aan The Recruiting Specialist.
