Ondernemende Manager (Zuid-Oost NL)

Organisatie

Het bedrijf is een gedegen en betrouwbare partner in kennisontwikkeling en implementatie. De afgelopen decennia is een sterke internationale marktpositie opgebouwd bij telers en het bedrijfsleven in de plantaardige sectoren.
Kennis, verantwoordelijkheid en kwaliteit staan bij de experts van het bedrijf op een hoog peil. Er wordt in de gespecialiseerde teams hard gewerkt om zowel de productiebedrijven als het bedrijfsleven daaromheen met onafhankelijke kennis en adviezen op hoog niveau te voorzien. Belangrijk is naast technische vakkennis ook betrokkenheid bij de akkerbouw- en vollegrondtuinbouw sector en de mensen die daarin actief zijn. Gevoel voor ondernemen is nodig om zowel kansen als bedreigingen tijdig te signaleren. Het bedrijf is marktleider en wil dat ook blijven.

Functieomschrijving

Belangrijk is naast technische vakkennis ook betrokkenheid bij de akkerbouwsector (Zuid-Oost Nederland) en de mensen die daarin actief zijn. Gevoel voor ondernemen is nodig om zowel kansen als bedreigingen tijdig te signaleren.

De functie
• De kandidaten die wij zoeken zijn jonge en gemotiveerde kandidaten met sterke leidinggevende capaciteiten.
• Bij voorkeur kennis van de Zuid Oostelijke akkerbouw.
• De kandidaat gaat zich bezighouden met leidinggeven aan het team in combinatie met ondernemen in het werkgebied.
• Ondernemen bestaat naast het leidinggeven aan het team, uit het initiëren en opzetten van innovatieve projecten en het geven van adviezen aan ondernemers in de regio.

De uitdaging
• Eerst is er een pittige maar ook goed begeleide inwerkperiode.
• Je bent eindverantwoordelijk voor het ondernemerschap binnen het team, met eigen begroting, groei- en rendementsdoelstellingen.
• Je werkt samen met je team aan ontwikkeling van de markt.
• De kandidaat die wij zoeken wordt op termijn het boegbeeld van het bedrijf in Zuid Oost Nederland.
• Deze functie bestaat uit het leiding geven, ondernemen, initiëren, acquireren, opzetten van projecten en adviseren van ondernemers.
• Het bedrijf wil betrokken zijn en blijven bij de nieuwste ontwikkelingen in de akkerbouw.
• De gezochte kandidaat krijgt alle mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen als ondernemer.

Functie-eisen

 HBO-WO opleiding (bijv. HAS of Universiteit Wageningen).
 Kandidaat, neemt initiatief en is ondernemend.
 Goede leidinggevende kwaliteiten.
 Goede communicatieve eigenschappen, overtuigend maar ook betrokken

Arbeidsvoorwaarden

Voor de juiste kandidaat is dit een zeer gevarieerde en mooie functie waarin je veel kennis, ervaring en energie kwijt kunt. Bij het stabiele bedrijf heerst een open en collegiale sfeer en krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn zonder meer uitstekend en passen bij de zwaarte van de functie.