Der zunehmend auf Flexibilität ausgerichtete Arbeitsalltag in Wirtschaftsunternehmen erfordert eine optimierte Unternehmensführung. „Mean and lean“, effizient und zielgerichtet lautet das Motto. Neben Personalvermittlung kann The Recruiting Specialist – falls gewünscht – auch als Interim-Management-Büro dienen und Unternehmen erfahrene Interim-Manager zur Seite stellen.
Diese professionellen Spezialisten werden eingesetzt, um eine genaue Bestandsaufnahme der Organisation durchzuführen und darauf aufbauend einen maßgeschneiderten Plan zur Verbesserung der Betriebsführung und der Arbeitsprozesse auszuarbeiten. Die Durchführung und Implementierung der empfohlenen Strategie kann ebenfalls von unserem Berater oder von einem anderen erfahrenen Interim-Manager durchgeführt werden.
Uns stehen Interim-Manager aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung: von fachtechnischen Fragestellungen bis zur Beratung zu taktischen, strategischen und unternehmerischen Entscheidungen. Der Einsatz eines Interim-Managers kann die Basis für neues Wachstum Ihres Unternehmens sein.
Möchten Sie mehr über das von The Recruiting Specialist angebotene Interim-Management erfahren oder wollen Sie einen Aspekt innerhalb Ihres Unternehmens mit uns persönlich besprechen? Nehmen Sie dann unverbindlich Kontakt mit uns auf. Wir nehmen uns gerne Zeit für Ihr Anliegen.
